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一般人我不告诉他!美国签证出签的最重要条件

2019-06-25 返回列表

 

今天聊聊美国签证,麦田刚进入签证行业的时候,有段时间天天往美国大使馆跑。带个小本子在门外和各种各样的申请人聊天,有拒签的、有出签的、有要求补材料的。总的来说,拒签者都有各自的原因,出签者千变一律都只有简单几个问题。

 

从业这些年来,对于申请美国签证最重要的因素是什么这个问题,麦田听说过无数个版本。

出入境记录、资产、工作、学历,甚至是运气……

但是麦田认为,最关键的因素是“气场”。

 

有个人依靠优越的工作拥有气场;

有的人依靠优秀的学历拥有气场;

有的人依靠丰富的旅行记录拥有气场;

甚至有的人没有优秀的工作、学历、出入境记录,但由于其人生经历而拥有气场。

 

可偏偏没有因为运气而行程的气场,所以其实,我非常不认可经常有人说,今天运气不好,遇到个不好的签证官导致拒签。

 

所有的拒签都有原因,当你拥有足够的条件,运气也无法成为你拒签的抱怨理由。

 

至于气场,在面试现场中如何具体表现出来呢?

美国签证的面试,美国人称之为面谈,美签的面谈和其他发达国家的面试以及电调又不一样,其他国家只需要确认你的信息真实性,尤其是工作与行程的真实性,就会颁发签证。

 

而美国签证,关于行程的问题少得可怜,而对于工作,大部分都只被问过一个问题:你是做什么工作的?/你的工作是什么?/你是什么行业的?某些情况下签证官可能会继续追问一些关于工作的细节问题,但大多数只有一个问题。工作不问、行程不问,难道说他们判断一个人出签的标准就是出入境记录吗?

 

并不是的。

 

首先,面试开始,签证官从DS160表得知申请人的工作、出入境、学历、户籍、婚姻状态等等相关信息,由此刻开始,你在签证官心中已经形成基本的第一印象。这个第一印象不是指相貌、着装甚至神情。更多的是申请人在中国所处在的地位与层次,用一句简短的话来形容比如:①一位普通户籍但是高学历的律师;②一位高危户籍地的大企业中层领导;③一位刚毕业没有出过国的大学生;④一位高学历在家带小孩的家庭主妇;⑤一位普通工作普通学历爱好旅游的人士等等等;这个第一印象一旦形成后,申请人的面试表现会出现三种状况:1、没有能匹配该印象的气场;2、与该印象相匹配的气场;3、气场远超出该印象。

 

简单说说这三种情况,第一种,拒签的滑铁卢,很多条件好的申请人拒签几乎都败在这里,比如说一位企业的高层领导,面试的时候紧张、口不择言、眼光飘忽,这实在无法让签证官相信你的工作是真实的;第二种,申请人所展现的着装、语气、神情等都与DS160表格相一致,自然获得签证;第三种,比较特殊的一种情况,麦田曾经一个同学学历是高中毕业,工作一般、出入境一般,面试的时候与签证官对飚口语,据他描述,签证官在与他用英语交流的时候,明显有眼前一亮的感觉,自然最后也获得了签证。

 

所以严格来说,美国签证的培训是最难的,因为不是简单的培训常见的问题该怎么回答,更多对申请人气场的一种塑造,也涉及到申请人的性格、经历等等,这个过程不是一般的长。

 

当然,美签面试还有很多小细节和其他的关键因素,今天仅仅聊聊气场这个事,仅代表麦田的个人见解,欢迎交流。

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